Objetivos:
- Sensibilização de Gerentes;
- Importância estratégica dos gerentes como treinadores de equipes;
- Importância de se trabalhar permanentemente os fundamentos da gestão com   foco na área de atuação da empresa;
- Administração;
- Finanças;
- Operações;
- Atendimento;
- Venda profissional; entre outras.

Alguns dos temas a serem abordados e desenvolvidos nos treinamentos gerenciais:
- Desenvolvimento Gerencial
- Marketing Pessoal e Marketing de Relacionamento;
- Liderança;
- Recrutamento e seleção;
- Administração do tempo;
- Técnicas de Negociação; etc.

Metodologia:

Treinamentos utilizando dinâmicas e jogos com o objetivo de lançar conceitos fundamentais de Gestão, tais como:
- Liderança;
- Comportamento e Relacionamento;
- Formação e Preparação de Equipes;
- Marketing;
- Atendimento;
- Vendas.

Carga Horária:
- Definida em função da necessidade da empresa